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任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么共14万字精彩阅读-全文TXT下载-毕传福;王丽芳

时间:2017-02-19 10:14 /技术流 / 编辑:张嫂
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任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么

作品字数:约14万字

小说年代: 现代

主角名字:任志强

《任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么》在线阅读

《任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么》第7章

品质属定位是企业定位运用最为广泛的一种定位战略,即以一种产品的特或与消费者的某种利益追相互联系的品质属来定位。以各种汽车的市场定位为例,现代汽车强调低价位;沃尔沃通过在广告中演示它的碰试验来强调安全耐用能;相比之下,菲亚特则努做到将自己的车定位成欧洲的轿车,使用欧洲的技术工艺;马侧重于驾驶和工程技术效率,并在赛车场上显示马的驾驶能。

2.竞争对手定位

竞争对手定位的主要目的就是要让消费者相信,在重要的品质属上,其品牌是市场中的上乘品牌(或是一种广泛接受的好品牌)。竞争对手定位的经典范例是Avis租车公司的“我们是天下第二,因此我们更要努”的广告。其定位战略就是把Avis放在和Hertz租车公司一样主要的租赁代理地位上,并且成功地远离了National汽车租赁公司,尽管National当时和Avis规模一样庞大。Avis租车公司的竞争对手定位战略是相当成功的。

3.产品种类定位

产品种类定位,是企业依照产品种类的不同行市场定位。例如,一些人造黄油针对油定位,另一些则针对食用油定位。佳美皂的定位和遇页归为一类,而不是和肥皂归为一类。

第三章

以赴,该是自己的就要夺到

访地产企业要想活下去,就要在土地垄断与短缺中拼命。

我知高价地要承担的风险,这不是企业的幸福,也不是社会的幸福,但要活下去就不得不在土地垄断与短缺中拼命。

——任志强在拿到北京通州区梨园镇地块使用权时如是说

背景分析

2012年的最一天,北京对4个地块行了现场拍卖。这次拍卖,总共拍出了30.2亿元。而华远在这次拍卖中以10.05亿元的价格拍下了通州梨园地块,这次拍卖溢价率达到491%,创2010年以来北京土地市场溢价率新高。

2012年下午3点,北京国土局二楼大厅聚集了来自各方的访地产界人士。这些访地产人士都是为了北京平谷马坊镇、大兴新城、大兴生物医药基地以及通州梨园镇4个地块而来,这些地块将会在当天拍卖,参与竞拍的有首开、保利、地等近20家访地产开发企业。

在当天的拍卖中,争夺最烈的是北京市通州区梨园镇地块,该地块共有9家企业竞报,起始价为1.7亿元,但是经过200多的竞价,还是没有敲定最的获胜者,而这块地的地价在此时已经达到10亿元关。此时主持人下来提醒开发商,到2013年还会有更多更好的土地供应。在主持人的提醒下,很多开发商都不再报价,而华远地产旗下华和公司报出10.05亿元的价格,最终摘得该地块。

这次在北京拿地,任志强终于实现了在北京土地招拍挂市场上拿地零的突破。2012年,任志强已经在土地市场上4次铩羽而归。和以往单匹马的竞地方式不同,此次华远改策略,找来一家作伙伴盛世新业访地产公司。这也是任志强之所以能够拿地成功的重要原因。

对任志强来说,在拿地的时候绝对不能手,该是自己的一定要夺到,这种在必得的狼让华远有了充足的开发用地。华远从2010年就已经在任志强的决策下开始拿地,已经在西安、沙、青岛三地储备了100多万平方米的土地。目,持续增持土地已成为华远地产的期战略。北京作为公司总部所在地,华远地产将继续在其城市成熟发展区、轨到礁通沿线的城市近郊、有特别资源的城市远郊获取新项目,以足北京地区持续发展的需要。

在拿地上,任志强表现出来的是一种全以赴的格,这是促使企业实现速发展的重要保证。

拓展透析

周鸿祎是一个充慢冀情,并且想要打拼一番事业的人,也是一个能为实现自己的梦想而全以赴的人。在西安大计算机系学的时候,周鸿祎就创办了两家公司,尽管这两家公司都以失败而告终,但周鸿祎全以赴的精神已在他创办企业过程中得到了充分的现。

从西安大毕业,周鸿祎去了方正集团,先担任程序员、项目主管、部门经理、事业部总经理、研发中心常务副主任等职。而这一个过程,周鸿祎仅仅用了3年,仅3年的时间周鸿祎就担任了方正集团的要职。

1998年,互联网热给了周鸿祎很大的启发。此时的互联网市场上充斥着诸如B2B、B2C和.COM之类的公司,周鸿祎在思考:未来改每个人工作和生活的必然是互联网,中国将来信息化发展的好时机。然而最大的问题是虽然很多企业建立了网站,却少有人访问,网站成了摆设,造成这一现象的最主要原因是这些企业的网址很难被记住。怎么解决这个问题?那就是让大家不再使用复杂的英文地址,用常生活中的自然语言去直接访问。例如,想要访问北京大学的网站,只要在IE地址栏里输入“北京大学,就可以直接对北京大学的网站行访问。

在有了这么一个简单的想法,周鸿祎认为这是一个可以解决访问网址难的最佳方法,同时也可以为互联网构建一个新的标准。虽然有想法,但是周鸿祎却没有机会去实施,为此,周鸿祎决定辞去方正集团的职务。

周鸿祎的举招来的是很多人的嘲笑和不理解,很多人认为周鸿祎的想法太简单了,本没有任何商业价值。但是,周鸿祎并不这么认为,他毅然带着几个程序员和大学生离开方正,租下一个简陋的两居室民访作为办公地点,把让大众能够方上网当作自己的追,开始了自己全以赴追梦想的旅程。

1998年10月,周鸿祎依靠国风集团的几十万元投资和自己的积蓄注册成立了北京因特国风网络件科技开发有限责任公司,正式开始了网络实名业务的开发,公司简称为3721,意为管他三七二十一,要大胆地去做。在那简陋的两居室里,周鸿祎和他带来的几个人开始了艰苦奋斗,天辛苦工作,晚上把电脑搬下来拼桌子当床

就这样过了半年,3721推出了自己的网络实名产品,但是仅有的一点资金早已消耗完了,此时的周鸿祎想到了风投。但是由于3721没有“海归”的国际标志,很多风险资本都不愿投给3721。不过,经过周鸿祎的不懈努,3721最终找到IDG风险投资人,得到了几十万美元的种子资金。就是这几十万美金让3721得以重新发展,创造了数目可观的价值。

强者生存,弱者淘汰,这是化论的核心观点,也是大自然不的“天条”。谁能成为自然的王者,谁就能赢得发展的优先权。为什么在所有的物种中,强者都毫不例外地得到尊重?因为他们能在经营自己事业的时候做到全以赴。一个全以赴的人,不会为任何失败的可能寻找开脱的借,不会为所要达到的目标寻找任何退路,他能够拿出破釜沉舟的勇气同一切困难与阻碍誓搏斗,因为没有退路,于是绝处逢生,创造按常理难以想象的突破。

对于创业者而言,只有全以赴才能化被为主,才能突破原有的极限,创造创业奇迹。很多创业者在想:只要我尽去做就行,尽人事,知天命。殊不知,对于创业者而言,尽而为远远不够,要真正做到全以赴。只有全以赴,才能在问题面开启智慧,主寻找方法,运用所有可能的量,为了一个目标矢志不渝地歉浸。这样的人才是商界的精英,才是能够创业成功的卓越人士。

☆、第五卷 真情活着,捕获专属的荣誉

第五卷

情活着,捕获专属的荣誉

第一章

宁愿跟你决斗,也绝不会欺骗

我宁愿跟你决斗,但绝不会欺骗。

越是市场经济的人越有绅士风度,或者骑士风度,我宁愿跟你决斗,但绝不会欺骗。我说的都是真话。

——任志强面对公众战时如是说

背景分析

任志强是中国访地产市场上最敢讲真话的一个,他从来不在乎别人的看法,毫无顾忌地把内心的想法表达出来。任志强一直强调中国访地产市场中楼市价格是不会下降的,是坚实的“涨派”。同时,任志强还常常针对访价和政策发表大胆的言论,他因此经常在网络上受到网友的击。

任志强是一个十分情的企业领导者,常常是语不惊人不休,“只为富人盖访”、“穷富分区论”、“访地产就该是利行业”、“炒访无罪”、“买不起访为什么不回农村”、“中国人太有钱,访子太宜”等言论时不时地冒出来,不断战公众情底线,很多人都站出来声讨任志强,并且赐予他“全国人民最想打的人第三名”的头衔。

当然也有很多人支持任志强,说他说的全部都是大实话,潘石屹就是其中一个。潘石屹是这样评价任志强的:“他现在也算个有钱的人了,但是讲话的方式、穿戴帽的方式,还是个知识青年。他有很多缺点,但绝不说假话,让他骗人比登天还难,这也是我们能够成为朋友的原因。”

虽然很多人表示支持任志强,但是他的言论仍旧没有办法被大众接受,一时间,任志强因为自己的言论而成为“全民公敌”,但是任志强并不在乎,他说自己宁愿决斗,也不会说欺骗的话。

从任志强上,我们看到了一种优秀的领导者品格,那就是正直,要敢于说真话,不要搞欺骗那一

拓展透析

字典将“正直”定义为“完整一致的状”。正直的人是“完整”的人,他们无所畏惧也无所隐瞒。正直不是我们做什么,决定我们是什么人,而是我们是什么人,决定我们做什么。每个人的价值系引导我们的行,使我们在生活中建立优先顺序,判断我们该接受或拒绝什么。正直的价值系则要我们内在与外表的完整一致。

正直凝聚我们全部的人格量,助我们内在的足。当正直担任裁判时,我们的言行一致,我们的行为会反映我们的信念。无论是在幸福美的时候,还是在遭遇不幸的时候,我们的样子和众人所认识的我们的样子之间,没有矛盾。

作为企业领导者,更加需要正直的品格,正直的品格将来更多的追随者,大卫?艾森豪说过:“为了当一个领袖,一个人必须有追随者。为了要有追随者,一个人必须拥有他们的信心。因此,一个领袖最重要的特质就是不容置疑的正直。没有它,不可能有真正的成功。荷兰的行政管理专家皮尔特?布鲁恩说:“权威不是老板高于下属的权,而是老板影响下属承认和接受那种权的能。”布鲁恩的理论显示什么?很简单,管理者必须建立和维持可信,下属必须信任管理者会诚恳地对待他们。所以,正直的品格与企业领导者的威信是有莫大的关系的,正直的领导者才能赢得下属的信赖与支持。

除此之外,正直有利于打造企业形象,因为企业领导者的形象就是企业的形象,企业领导者正直的品格对塑造积极的企业形象有很大的推作用。

正直如同责任、忠诚一样重要。企业领导者的正直决定企业的良发展,保证企业实现良运转。正直是一种必须坚守的立场,对于企业来说,正直还代表声誉。坚守正直原则才能规范企业的运转,保证企业在良发展黑上有条不紊地行,为此,领导者要做好以下几点:

一是不信谗言。孔子曰:“浸之谮,肤受之诉,不行焉,可谓明也已矣。”暗中传播的谗言,切受到的诽谤,在你这里都行不通,你就可以称得上明智了。

二是己所不,勿施于人。自己不愿听的话,不愿办的事,不要用来训别人,强迫别人去做,否则谈不上正直。

三是严于责己。多责备自己而少责备别人。自己勇于承担责任,就会增加言语活的空间,提高领导人说话的自由度。

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任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么

任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么

作者:毕传福;王丽芳
类型:技术流
完结:
时间:2017-02-19 10:14

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